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Mapa webCurso INTRODUCCION A LA INFORMATICA (Ofimatica: Windows 7) Nº 586
Volver| Tipo de curso: | Para Trabajadores |
| Horas: | 30 |
| Horario: | De Lunes a Jueves de 19:00 a 21:30 |
| Inicio: | 1/12/2010 |
| Finalización: | 22/12/2010 |
| Localidad: | Murcia |
| Dirección: | Calle Manresa, 2 - Murcia |
| Temario: | 1.- Windows 7 Introducción a Windows 7. Estructura de las ventanas de Windows 7. Archivos y carpetas La papelera de reciclaje. Menú de inicio. Barra de inicio. Control y Configuración. Accesos directos. Creación y configuración. Distintos modos de creación. Copiado y pegado. Instalación y configuración de impresoras. Instalación y desinstalación de software. Control de usuarios. Solución a posibles problemas. 2.- Microsoft Word 2007 Creación de documentos. El botón Office Barras de herramientas. Formatos de Página. Formato de textos y párrafo. Bordes y sombreados, aplicación a texto y párrafos. Numeración y Viñetas. Esquema numerado. Tabulaciones. La regla. Tablas. Combinar celdas. Encabezados y pies de página. Notas al pie. Imágenes. Inserción de imágenes prediseñadas y desde archivos. Propiedades Impresión. 3.- Internet y Correo Electrónico Configuración de las conexiones a Internet. Características del navegador. Configuración. Navegación. Distintos tipos de WEB. Distintos tipos de buscadores. Búsqueda. Control de favoritos. Configuración. Historial. Descarga de archivos. Redes sociales. FaceBook, Twiter, Blogger Configuración del Outlook Express. Configuración de distintas cuentas de correo vía pop3. Distintos tipos de carpetas. Bandeja de entrada, salida, borrador, etc... Envío y recepción de mensajes. Envío y recepción de archivos. La libreta de direcciones. Contactos. Filtrado de mensajes. Otras herramientas de Internet. |
| Observaciones: | Los planes de formación continua para trabajadores en activo subvencionados por la Fundación Tripartita para la Formación del Empleo permiten obtener formación totalmente gratuita (subvención 100%) o parcialmente subvencionada a los trabajadores en activo a través de bonificaciones en las cuotas a la seguridad social del mes siguiente a la finalización del curso |
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